photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des compétences des salariés en insertion en situation de travail ; - Vous animez des temps[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : Accueillir les demandeurs d'asile et les installer dans les logements. Accompagner les demandeurs d'asile sur le plan social, administratif, juridique, scolaire et santé. Réaliser des visites à domicile Participer aux réunions de services. Assurer toutes les orientations ou démarches favorisant l'intégration ou le lien social. Proposer et animer des ateliers collectifs. Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Accompagner la fin de prise en charge au CADA et préparer la sortie des résidents. Elaborer un projet personnel individualisé. Compétences et formations : Diplôme de C.E.S.F. Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social ». Connaissances du droit des étrangers et de la demande d'asile. Aisance relationnelle. Capacité d'adaptation.

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour le SIE - Service d'Investigation Educative Mesure d'Investigation éducative concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants Un(e) travailleur(se) Social(e) (H/F) en CDD à temps partiel, à compter du 1er décembre 2025 jusqu'au 30 novembre 2026 Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité Missions Le travailleur social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, réalise en co-intervention avec l'un des psychologues du service, des Mesures Judiciaires d'Investigation Éducative (MJIE) ordonnées par les Magistrats pour enfants du Tribunal de Grande Instance d'Angers. Les principales missions sont : - Rencontres avec les familles et les mineurs en entretien dans les locaux du service ou à domicile. - Travail d'analyse des situations investiguées tout au long de la mesure, dans le cadre de la co-intervention mais aussi à l'occasion de temps de[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6300 personnes accompagnées Recrute pour le SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesures d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un Chef de Service Éducatif (H/F) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Missions Sous la responsabilité du directeur de pôle, vous êtes membre de l'équipe de direction, vos principales missions : - Le suivi et la coordination des mesures éducatives, le pilotage de l'activité de l'antenne - L'organisation du travail des professionnels - Le management de l'équipe pluridisciplinaire (encadrement, animation, soutien, coordination et contrôle) - La gestion des ressources humaines par la réalisation d'entretiens professionnels, la participation au recrutement et à l'intégration des collaborateurs - La gestion administrative et financière de l'antenne - La prise en compte et le développement du partenariat[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur le secteur de Foug, en CDI, un Gestionnaire RH Paie et Administration du personnel H/F. Rattaché.e au Responsable RH, vous intégrerez l'équipe RH sur la partie Paie & Administration du Personnel. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'administration du personnel de l'embauche du salarié jusqu'à son départ. - Recevoir, traiter et contrôler tous les éléments variables de paie et les transmettre au centre de service partagé. - Garantir la fiabilité et l'exactitude des pointages et de la paie. - Mettre en œuvre les procédures de paie et d'administration du personnel. - Établir et suivre les différents tableaux de bord et statistiques (hebdomadaire, mensuel et annuel). - Renseigner et accompagner les salariés. - Être le support dans diverses missions du service RH. Profil recherché : - Formation : Niveau Bac +2/3 - Expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie - Savoir-être[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS recrute un(e) travailleur Social diplômé(e) d'Etat, à temps plein. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités générales Les[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Champétières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intervenez, dans le cadre de cdd de remplacement congés, en tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), dans un foyer accueillant des personnes en situation de déficience intellectuelle. Les missions principales sont : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Apporter une aide et un soutien psychologique au travers d'une écoute et une disponibilité. - Véhiculer les résidents avec les voitures de service (impératif pour l'assurance de l'employeur : 2 ans de permis requis). Profil de poste: - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, capacité à prendre des initiatives. - Sens des priorités et gestion des situations de stress. - Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient. Vous travaillerez en horaires décalés : matin (7h/14h) / jour (8h/16h30) / soir (13h30/21h30). Travail 1 weekend sur 3.

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son Centre Educatif Fermé « Txingudi » à HENDAYE (64700), en contrat à durée indéterminée et à temps plein : UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF Missions : - Vous bénéficiez d'une expérience et d'une bonne connaissance clinique des adolescents. - Vous êtes en capacité d'étayer les éducateurs sur leurs écrits et leur approche éducative. - Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire de manière occasionnelle, afin d'assurer les audiences, auprès des magistrats, le cas échéant. - Horaires de travail 35h hebdomadaire du lundi au vendredi - Vous participez aux astreintes du périmètre défini Qualités techniques et relationnelles requises : - Vous disposez d'une expérience réussie en hébergement collectif - Une connaissance du droit des mineurs et du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse est recommandée. - Vous avez une capacité à rendre compte à votre hiérarchie - Vous portez le projet associatif dans votre management d'équipe - Vous maîtrisez les spécificités techniques des écrits professionnels éducatifs - Vous êtes en capacité de travailler en équipe, en partenariat et en réseau - Vous faites preuve d'adaptabilité, de[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'action du professionnel est basée sur le principe de la libre adhésion, dans le respect de l'anonymat de la personne et sans jugement sur ses consommations. La mission première de l'accueillant en CAARUD est de placer la politique de Réduction des Risques et des Dommages en matière d'usage de drogues au cœur de chacune de ses actions. Il s'agit de mettre en œuvre, dans une posture pragmatique, bienveillante et respectueuse (éthique), les outils de réduction des risques et des dommages sanitaires et sociaux liés à l'usage de substances psychoactives et aux pratiques de consommations. MISSIONS PRINCIPALES : - écoute et conseil, création et maintien des liens, - évaluation, réévaluation du projet personnalisé, - accueil individuel, - accès aux droits santé et sociaux, - aide aux démarches administratives, - élaboration avec l'usager d'un projet d'accompagnement global, - orientations et accompagnements vers les partenaires locaux, information sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles, - coordination du parcours en lien avec les partenaires, Création et tenue du dossier de l'usager : - création et mise à jour de dossiers dans le logiciel métier, -[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, Parentalité, Famille vous assurerez les missions principales suivantes, dans les quartiers prioritaires des Rives du Plessis et du Bois du Verne : - Mettre en œuvre les parcours de réussite éducative. - Faire vivre et activer le partenariat sur le territoire. - Mettre en œuvre des projets en lien avec les besoins repérés. - Participer à la gestion du dispositif. Activités - Contribuer au repérage des enfants / jeunes en situation de fragilité. - Faciliter le lien entre les familles et les institutions : écoles, services sociaux, de santé . - Accompagner les familles dans les démarches administratives ou d'accès aux dispositifs d'aide : inscriptions centre de loisirs, clubs sportifs, CCAS, Centre social . - Assurer un accompagnement de proximité. - Participer aux projets et actions pour les enfants et leur famille : sport dans les quartiers, porte ouverte des clubs sportifs, Médiathèque, Embarcadère . - Assurer l'animation de certains projets. - Sensibiliser au civisme, à la citoyenneté et à la laïcité - Participer aux réunions partenariales du dispositif : comité de pilotage, équipe pluridisciplinaire de soutien. -[...]

photo Syndic de copropriété

Syndic de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Gestionnaire copropriété CDI (H/F) Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : -Préparer, convoquer et animer les assemblées générales ; -Rédiger les procès-verbaux et assurer leur suivi ; -Entretenir une relation de proximité avec les conseils syndicaux ; -Organiser et effectuer les visites régulières des immeubles ; -Élaborer et suivre les budgets prévisionnels ; -Proposer des prestataires et des devis adaptés, en veillant à la bonne exécution des décisions prises en assemblée. Par ailleurs, vous jouez un rôle actif dans le développement de votre portefeuille en menant des actions commerciales ciblées pour conquérir de nouveaux clients. Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier ou en droit, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur immobilier. Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, vous savez animer des réunions avec aisance et diplomatie. Votre écoute, votre rigueur et votre sens du service client sont vos meilleurs[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Prêt-e à offrir le meilleur service client et à donner vie à l'équipe de vendeur-ses comptoir avec votre énergie débordante ? Alors vous serez séduit-e par le poste de Responsable de l'équipe Comptoir ! En tant que responsable de l'équipe comptoir, vous serez le bras droit du/de la responsable d'agence. Ainsi, vous : Contribuez au développement commercial de l'agence par l'animation des vendeurs-ses au comptoir, la mise en œuvre d'actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances, .) Etes garant-e de l'accompagnement des client-es du début à la fin de leurs projets en leur apportant la solution la plus adaptée à leurs besoins. Les accueillez, les conseillez et procédez à la démonstration du matériel Participez également à la bonne tenue de l'agence notamment à travers la mise en avant du matériel et la gestion du stock de consommables Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien[...]

photo Responsable des ressources documentaires

Responsable des ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'université de Toulon recrute un responsable du service accueil et traitement documentaire(F/H) au sein du service commun des bibliothèques universitaires (SCBU) - Poste temporaire, à temps complet, ouvert dans le cadre d'un CDD. Placé sous l'autorité du responsable du pôle droit économie médias (DEM), le responsable du service accueil et traitement documentaire met en œuvre la politique d'accueil et de services du SCBU, et organise l'activité de l'équipe placée sous sa responsabilité hiérarchique (5 agents de catégorie C). Il s'assure de l'ouverture et de la continuité du service public des bibliothèques situées sur le campus de centre-ville. Il participe à la réflexion pour adapter et améliorer les services aux usagers.Activités principales : la répartition des activités (%) est communiquée à titre indicatif. Référent accueil et services aux publics du Pôle DEM (40%) - Organise et gère le bon fonctionnement quotidien des services aux publics (accueil, transactions, planning, espace) - Organise l'ouverture en horaires élargis (soirée et samedi) - Élabore les plannings de service public conformément aux orientations fixées par le service - Forme les agents aux procédures[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cadenet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur un rayonnement départemental , vous assurerez les missions d'intervenant social en gendarmerie (H/F). Le poste sera basé sur Cadenet (84160) Diplôme requis : DEAS ou CESF ou DEES Missions : Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre, Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale , Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun. Bonne connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux. Formations complémentaires dans les champs juridiques, de la victimologie, de la criminologie et/ou de la médiation, appréciées. Prise de poste au + tôt LETTRE MOTIVATION + CURRICULUM VITAE En l'absence de réponse sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Prime SEGUR.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein d'une crèche municipale rattaché à la direction de la petite enfance et de la parentalité, et sous la responsabilité de la directrice de la crèche, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tant qu'éducateur-trice de jeunes enfants, vous avez pour mission de répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs des enfants. Vous assurez l'encadrement pédagogique de l'équipe, dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales Sous l'autorité du responsable de la structure, vous participer à la prise en charge des enfants en informant (parents, responsable de structure, auxiliaire de puériculture et agents petite enfance) du déroulement de la journée de l'enfant afin d'assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant, en aidant dans les sections en cas de besoins, en favorisant le bien-être physique et intellectuel de l'enfant, accompagner l'enfant sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel. Vous accueillez et vous accompagnez les familles dans leur parcours de parentalité, vous accompagnez les enfants vers l'autonomie, vous organisez et animez les activités ludiques et d'éveil au sein des sections et à l'extérieur.[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'agence de Créteil recherche pour l'une de ses associations coopératrices à recruter un(e) AES/AMP pour des missions intérim. L'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou l'accompagnant éducatif et social (AES) accompagne les personnes accueillies dans les activités de leur vie quotidienne, il contribue à leur faire recouvrer dans la mesure du possible leur autonomie. L'hygiène, le confort et le bien-être de l'usager qu'il encadre sont ses missions quotidiennes. Il réalise des soins relevant du rôle propre infirmier, son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec l'infirmier et sous la responsabilité du Chef de Service : - Assure l'accompagnement individuel des usagers - Prend soin des personnes par une aide de proximité permanente tant dans les activités quotidiennes que dans les activités de vie sociale, - Répond aux besoins des personnes accueillies dans le respect de leurs droits - Collabore avec l'ensemble de l'équipe à qui il apporte une ouverture de par sa formation initiale.

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Auvers-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité de la direction, le Directeur de Crèche Adjoint vient en appui au Directeur de Crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche. Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche. Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs. Le directeur adjoint participe à l'atteinte des objectifs économiques et humains co définis avec son directeur d'établissement. Mettre en œuvre le projet éducatif des Petits Chaperons Rouges : - Comprendre et s'approprier le projet éducatif, le transmettre et veiller à ce que ce dernier soit mis en œuvre dans la crèche - Participer à l'élaboration et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement, - Mobiliser les équipes autour des projets de section et veiller à leur mise en place - Animer l'actualisation[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'administration publique générale un Secrétaire (h/f). Notre client est une entité dynamique et engagée, au service de sa communauté . votre mission : - Assurer la gestion administrative courante de la mairie - Organiser et coordonner les événements municipaux - Accueillir, informer et orienter les administrés - Assurer la rédaction de courriers et la gestion de l'agenda du maire - Participer à la préparation des dossiers pour les réunions du conseil municipal - Contribuer à la bonne circulation de l'information au sein de la mairie -Gestion des heures -Gestion de la comptabilité -Gestion du budget Profil : Nous recherchons un Secrétaire de mairie (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et un niveau d'études BAC+2. Vous êtes reconnu/e pour votre aptitude à la communication, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe, votre orientation service client, ainsi que pour votre diplomatie et discrétion. Compétences comportementales : - Aptitude à la communication - Sens de l'organisation - Orienté service client - Diplomatie et discrétion Compétences techniques : - Gestion[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Le Prado recherche pour son établissement MECS Foyer les Abbéanches, accueillant 14 jeunes âgés de 16 à 18 ans , un éducateur H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner dans les actes du quotidien, - Protéger et veiller au bien-être physique et mental des jeunes, - Dans le respect du cadre réglementaire des admissions, coconstruire avec chaque jeune un projet personnalisé. - Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune, - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social, - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu, - Favoriser une vie collective apaisée. Profil recherché : Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES ou équivalent), expérience souhaitée en protection de l'enfance. Adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences rédactionnelles requises. Ce que nous offrons : Un établissement à taille humaine, une direction bienveillante, un accompagnement professionnel, des formations et des perspectives d'évolution. Avantages : rémunération selon CCN66 + prime Ségur, 18 congés trimestriels,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Brégnier-Cordon, 10, Ain, Grand Est

Le Prado recherche son futur(e) Educateur spécialisé H/F, pour son établissement Les Linières. L'hébergement éducatif des Linières accueille des adolescents en grandes difficultés sociales et familiales, pour leur donner un cadre de vie bienveillant et les accompagner vers l'autonomie. La mission de l'établissement consiste à assurer l'hébergement, la protection, le soin et l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. L'objectif est de permettre à ces jeunes, quand cela est possible, de réintégrer leur milieu familial dans de bonnes conditions, ou bien d'accéder à l'autonomie via la scolarité, la formation ou l'emploi. Les équipes éducatives travaillent l'insertion des jeunes avec de nombreux partenaires de proximité : établissements scolaires, formations professionnelles, entreprises privées, professionnels de l'emploi et de l'insertion des jeunes, missions locales, les bailleurs locaux. MISSIONS : - Poser un cadre bienveillant et sécurisant - Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral - Favoriser une vie collective apaisée - Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives - Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

directeur ressources humaines H/F - EC21817 Le directeur des ressources humaines pilote et coordonne les activités de la direction, composée de deux services : Gestion administrative et statutaire et Environnement du travail, et de deux missions qui lui sont directement rattachées : SIRH et communication interne. Il propose une politique d'optimisation des ressources humaines, anime et évalue sa mise en œuvre. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée d ... cteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne la collectivité d ... crutement. Missions : Participation à la définition de la politique ressources humaines (proposition choix stratégiques, diagnostic RH-) Accompagnement des services : Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement - Accompagner l'encadrement d ... nction de management et de gestion des RH - Mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions Qualité de ... avail - Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail - Piloter une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement - Proposer et piloter une politique de maintien d ... loi et de[...]

photo Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte de notre client, le groupe SANOFI, un(e) Chargé(e) affaires réglementaires (F/H) sur le site de Sisteron (04). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'au 31/12/. Le salaire brut annuel pour ce poste est compris entre et .Dans le cadre de vos fonctions vous assurerez la rédaction et la mise à jour des dossiers d'enregistrement qui vous seront confiés. Dans ce cadre, vous préparerez les documents de réponse aux questions formulées par les autorités réglementaires et vous communiquerez ces éléments. Votre rôle impliquera également d'évaluer l'impact réglementaire de tous les changements proposés par les équipes opérationnelles. Vous gérerez le processus réglementaire de ces changements, notamment en préparant les documents nécessaires au comité Change Control (CCC). En tant que garant des contraintes réglementaires en vigueur, vous ferez appliquer les guides correspondants. Vous mettrez en place et assurerez une veille réglementaire rigoureuse, en évaluant ses conséquences pour l'entreprise et en les communiquant aux parties prenantes. Vous apporterez votre expertise et votre support réglementaire en réponse à toute[...]

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Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mas-d'Azil, 91, Ariège, Île-de-France

Située au pied des Pyrénées, au Mas d'Azil, c'est une équipe de 35 personnes qui œuvre au quotidien - dans un bâtiment en éco-construction - au service du Vivant. Elle s'adapte à son environnement - sans cesse fluctuant - pour répondre à celle ou celui qui est en quête d'autonomie et de sens. Ce poste s'adresse à un profil confirmé techniquement, à l'aise dans des contextes variés, capable d'intervenir sur l'exploitation, le support et la coordination de prestataires, tout en gardant une vision d'ensemble du SI dans un contexte PME. Missions et activités du poste : Gestion et maintenance du SI : - Administrer et maintenir les infrastructures, réseaux, systèmes et serveurs (sécurité, sauvegardes, supervision). - Assurer la disponibilité et la performance du parc informatique (postes, périphériques, accès). - Travailler dans un environnement Mac. - Gérer les droits d'accès, le suivi des licences et des contrats de maintenance. Support et assistance aux utilisateurs : - Fournir un support de niveau 1 et 2 sur les outils bureautiques et métiers (ERP, messagerie, réseau). - Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques numériques et de cybersécurité. - Être[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saissac, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un Cadre de santé pour l'EHPAD Las Fountetos à Saissac. Code métier 05U20 Contrat à temps plein Horaires et rythme de travail : forfait jour, du lundi au vendredi - Gardes de cadre le week-end et jours fériés. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Coordonnateur général des soins, de la qualité et relations usagers QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme de cadre de santé ou équivalent - Un diplôme ou une expérience dans un ESMS serait appréciée. LIAISONS FONCTIONNELLES : -Directrice de la filière gériatrique -Chef de pôle, médecin coordonnateur -Le personnel médical, paramédical, logistique, technique et administratif de la structure -L'ensemble des unités, établissements de santé, IFMS et organismes liés à la prise en charge du résident Description synthétique : Le cadre de santé coordonne, anime, encadre et évalue l'activité des personnels des unités dans le but de garantir la qualité et la sécurité des soins et l'application de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en œuvre des plans d'actions[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un aide-soignant H/F pour un poste en CDI Vos missions seront : Accompagner des personnes en fin de vie et leurs proches Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Accueillir et installer le patient, aménager son environnement (confort et sécurité) Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Assister techniquement pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Evaluer la douleur, le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques au domaine d'activité Nettoyer et entretenir des locaux et des outils, spécifiques au domaine d'activité Réaliser des soins spécifiques au domaine d'intervention (aider à l'hygiène corporelle, aider à la toilette et à l'élimination, à l'habillage, au déshabillage, aider à la mobilisation et à l'installation des personnes Surveiller[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein d'une équipe de cinq personnes, placé sous l'autorité du directeur de Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre et du responsable de la Halte-garderie. Candidature:CV+lettre de motivation Vous intervenez sur les missions suivantes: - Veiller, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à travers l'ensemble de ses charges qui lui incombent, au bien-être de l'enfant. - Assurer des activités d'éveil pour distraire l'enfant et favoriser son autonomie. - Assurer un suivi administratif rigoureux. - Participer avec l'équipe au projet de service. Accueil des enfants: - Les moments d'arrivée et de départ quotidiens. - Le temps de présence de l'enfant dans l'établissement. - La liaison avec les familles. - L'observation en lien avec l'équipe encadrant l'enfant. - L'équilibre des groupes. Rôle auprès des parents: - Rencontrer les parents, gérer les inscriptions. - Offrir un soutien aux parents. LES ATTENDUS LIÉS AU POSTE: SAVOIRS FAIRE - Psychologie du jeune enfant. - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant. - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples. - Capacité d'adaptation. - Devoir de discrétion professionnelle. [...]

photo Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un(e) gestionnaire de dossiers d'exécution expérimenté(e), ayant déjà travaillé dans une étude de commissaires de justice, ou à défaut une personne diplômée en droit capable d'apprendre rapidement les procédures et le maniement d'un logiciel professionnel. Le poste demande de l'autonomie une fois la personne formée en interne au poste et il convient d'être à l'aise avec la clientèle. Vos missions : - vous aurez à gérer nos dossiers d'exécution (recouvrement et expulsion) de leur ouverture à leur clôture. - vous serez en contact avec la clientèle par téléphone, mail et occasionnellement dans nos bureaux. Poste très varié dans ses tâches en CDI temps plein et en présentiel. Le salaire est à négocier en fonction du profil du candidat. Sur la base de la convention applicable, prime d'ancienneté de 3% tous les 4 ans et 1 jour de congé payés supplémentaire tous les 3 ans (dans la limite de 34 jours). ****** Poste à pourvoir dès que possible ******

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Conduite d'un PL au sein du service électrique. - Travaux d'entretien courant des équipements - Relations avec les usagers et utilisateurs - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Rendre compte à la hiérarchie - Interventions dans les autres services suivant les besoins Exigences requises : Expérience souhaitée : Savoirs : - Connaissance en réglementation et en sécurité Savoir-faire : - Permis PL obligatoire Savoir-être : - Être autonome, organisé et rigoureux - Discrétion et sens du service public Statut : Titulaire ou contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Entretien des espaces verts & gestion des activités de logistique et la mise en place des fêtes & cérémonies Activités et tâches du poste : 1. Espaces verts Assurer l'entretien général des espaces verts et des terrains de sports de la collectivité : - Engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre Assurer des travaux de plantation, de création - Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux 2. Fêtes & Cérémonies Assurer la gestion de la logistique des fêtes & cérémonies Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux évènements festifs et manifestations de la collectivité Assurer la gestion, l'entretien et la maintenance du[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF Cantal recherche un infirmier H/F pour rejoindre son équipe mobile santé précarité et équipe mobile incurie. L'objectif de cette équipe pluridisciplinaire est de développer une dimension aller-vers à l'échelle du département en direction d'un public en situation de précarité confronté à des problématiques d'accès à la prévention et aux soins. L'objectif du poste est d'organiser une réponse de type appui et soutien aux personnes dans leurs parcours en santé, d'accès à la prévention, à l'éducation thérapeutique et aux soins avant une réorientation vers le droit commun. Mais aussi de coordonner une prise en charge pluridisciplinaire et orienter vers les dispositifs adaptés par l'intermédiaire de coopérations instituées avec les partenaires du secteur social, médico-social et sanitaire. Les missions principales du poste sont : - Conseil en matière de réduction des risques et des dommages - Construction d'action y compris collectives en promotion de la santé - Évaluation ponctuelle de l'état de santé somatique et psychique des personnes - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation en cas de besoin - Orientation vers des bilans de santé - Activité d'éducation[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF Cantal recherche un psychologue H/F pour son équipe mobile incurie (EMI) L'objectif général est de développer une dimension aller-vers à l'échelle du département en direction d'un public en situation de précarité confronté à des problématiques d'accès à la prévention et aux soins. Les objectifs spécifiques sont les suivants : organiser une réponse de type appui et soutien aux personnes dans leurs parcours en santé, d'accès à la prévention, à l'éducation thérapeutique et aux soins avant une réorientation vers le droit commun. Missions du poste : - Évaluation ponctuelle de l'état de santé psychique des personnes - Prise en charge pluridisciplinaire au sein d'une équipe constituée de compétence IDE et travailleur social - Soutien et appui aux structures d'hébergement recevant des personnes avec des problématiques de santé non prises en charge. Poste à temps partiel : 10h30 par semaine. Possibilité de compléter le temps de travail avec d'autres activités au sein de l'association. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter : 04.71.48.63.23.

photo Responsable de département RSE

Responsable de département RSE

Emploi

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre quotidien chez nous : Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure:Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie.Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.triceVeiller au bien-être des patients et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissementCollaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soinsAssurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.riceVeiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Véritable bras droit de la direction, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, comptables, financières et sociales. À ce poste stratégique, vous êtes garant.e de la rigueur de gestion et du bon fonctionnement des services supports de l'entreprise.¿¿ Comptabilité & Finance:- Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs : comptabilisation - suivi des encaissements et des règlements- Suivi de trésorerie, des règlements fournisseurs, encaissement des règlements clients et rapproc

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Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Gellainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions : Sous la responsabilité du chef de studio, vous serez son véritable bras droit et participerez activement à la conception et à la réalisation de projets variés en signalétique : - Création et déclinaison de visuels pour supports signalétiques (enseignes, totems, vitrines, véhicules, PLV, etc.) - Préparation des fichiers pour la production (impression, découpe, etc.) - Suivi des projets en lien avec l'atelier et les équipes techniques - Veille créative et respect de la charte graphique des clients Votre profil : - Excellente maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) - Connaissance des contraintes techniques liées à la production signalétique

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ploudalmézeau, 29, Finistère, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ergué-Gabéric, 29, Finistère, Bretagne

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

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